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多家制鞋大廠訂單減少,獎金不變!最多可獲黃金一兩
12月25日,據越南快訊報道:雖然許多擁有數萬名員工的鞋廠減少了訂單,工人輪流休假,但春節獎金與生產良好時相同。
鞋廠獎金
最多可獲黃金一兩
2023年,Linh Trung II出口加工區(守德市)的Long Rich Private Limited公司缺乏訂單長達6個月,但董事會決定根據資歷維持1-3個月工資的春節獎金。
“這筆獎金相當于工廠滿訂單期間的獎金,”該公司工會主席Nguyen Thi Thuy Van女士說。獎金將于2024年1月25日至26日發放。
此外,公司仍維持高級員工的黃金獎金政策。工作滿10年者,獎勵SJC黃金一兩。
據范女士介紹,公司在訂單減少的情況下主動推出了春節獎金計劃,讓員工感到興奮。2023 年很多時候工人每周只工作 4 天。在休息日,企業仍然向等待上班的工人支付工資。
多家制鞋大廠:
訂單減少,獎金不變
長裕擁有3000多名員工,是臺灣迪安鞋業集團旗下專業生產鞋的工廠之一。目前,該集團在Linh Trung I出口加工區(守德市)、前江省、平福省、平陽省設有工廠,擁有數萬名工人。
春節獎金是1-3個月的工資,適用于整個團隊。
同樣,盡管制鞋業普遍困難,Taekwang Vina公司(同奈)仍為31,000多名員工維持1.5個月工資的春節獎金。企業總花費約為5000億越南盾。
Taekwang Vina公司工會主席Dinh Sy Phuc先生表示,2023年對于企業和工人來說都會有太多困難。因此,為了讓員工拿到最好的春節獎金,工會早早主動協商。
Phuc先生表示,雖然獎金水平保持不變,但工會說服獎金按照2024年新工資計算。因此,從明年年初開始,公司將增加基本工資10萬越南盾,并增加5萬越南盾。所有雇員的津貼,包括工人。此外,應加薪的員工將獲得3%的加薪。因此,工人實際收到的錢將會比去年春節更高。
在同奈地區,越南昌信有限公司還為37,000多名員工花費了6500億越南盾的春節獎金,這筆獎金相當于訂單穩定期。根據工作時間的不同,員工會有不同的獎金級別。
Phong Thai Group(同奈省Trang Bom區)還宣布向65,000名員工發放一個月工資的春節獎金,與去年持平。
紡織服裝和鞋類是越南經濟部門中使用人力資源最多的兩個行業。其中,皮革制鞋業需要勞動力超過140萬人,占勞動力總量的18%以上。
鼓勵了員工
也有助于保證企業勞動關系和諧穩定
越南皮革、鞋類和手袋協會(Lefaso)副會長Phan Thi Thanh Xu女士表示,到目前為止,該行業大多數企業已計劃為工人支付工資和2024年春節獎金。“大多數工廠都會給工人發獎金,根據單位的不同,每個人會拿到一到幾個月的工資。”
2023年,行業出口額將下降15%。目前,部分商家有訂單,但規模較小,總體情況是市場依然困難,品牌仍有庫存。然而,許多大型企業保持獎金水平與去年相同或僅比去年低幾個百分點。
Lefaso領導表示,這是企業在訂單和利潤下降的背景下做出的巨大努力。盡管很難留住員工,企業仍然支付獎金。Covid-19 疫情后的經驗教訓:2022 年初,當訂單恢復時,工廠面臨勞動力短缺和招聘新工人的困難。
同時,同奈省勞動聯合會主席阮氏如女士表示,在當前背景下談判春節獎金需要雙方的理解和分享。企業訂單下降,工人和工會都理解,工廠也與工人分擔困難。
Y女士表示,數萬工人規模的工廠保持與去年相同的獎金,不僅鼓勵了員工努力留下來的工作精神,也有助于保證企業勞動關系的和諧穩定。
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